没有签定劳动合同，工资单注明工资底多少，另补贴多少，请问要被是老板解雇了，能拿到赔偿金吗？

更新时间：2022-08-19 11:44:10

问题描述：

没有签订劳动合同，也没有发放工资单。每月只需在工资单上签字即可获得现金。工资单显示最低工资和其他补贴的金额。如果你被老板解雇了，你能得到补偿吗？

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最低工资标准包括所有补贴和奖金。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含：用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准

2022-08-19 11:39:37

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看具体情况，可以包括的。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准

2022-08-19 11:42:42

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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果

2022-08-19 11:44:10

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