我在一家公司打工,一直没有签劳动合同,也没给我交社保,我该怎么办?

更新时间:2022-08-19 14:27:33
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请问我,我在一家公司工作,已经好几年没有签订劳动合同或支付社会保险费了。我该怎么办?
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    用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
    2022-08-19 14:23:52
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    "不签订劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同是需要签订的,用人单位不签订劳动合同是违法行为。
    根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。"
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公司要求解除劳动合同应怎么赔偿
千万不要自动离职,自动离职单位不支付经济补偿金,单位要解除你就让单位出具辞退通知,然后申请劳动仲裁要求赔偿即可。
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我在公司工作7年了,未签定劳动合同应该怎么赔偿?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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您好,如果公司不订立劳动合同也不为员工交纳社保,员工该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有劳动合同,没有社保,公司不合理扣工资,离职还要补公司钱怎
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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