用人单位在我工作期间没有签订劳动合同，想让我离开时让我签字，我能拒签吗？

更新时间：2022-08-19 18:16:33

问题描述：

用人单位在我工作期间没有签订劳动合同，想让我离开时让我签字，我能拒签吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1416602 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行

2022-08-19 18:11:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助420498 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的

2022-08-19 18:14:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助231467 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行

2022-08-19 18:16:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗

我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

公司签订的合同只盖章不签名可以吗

公司签订的合同只盖章不签名可以吗

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

企业员工已到退休年龄，劳动合同到期，能否不继续签订合同？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位是否合法地将合同制员工转让给第三方人事管理？

法律分析：用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移，如果用人单位将劳动合同转移给第三方的话是不合法的，并且员工可以要求公司进行赔偿。劳动者本人对单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与工厂未签劳动合同突然辞职了违法吗?

没签劳动合同可以随时辞职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止这一劳动关系，且劳动者可以向用人单位要求一定的经济补偿。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经离职一个月了，公司工资还没发。但是现在公司说我在工作中有种种失误，想要扣除我的工资。?

公司扣员工工资的维权途径：员工可以与公司协商，要求其说明理由并足额支付工资；可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其改正甚至加付赔偿金；可以申请调解；或者申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者合同写试用期三个月，可时间到了也没有转正

协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职不退还工服可以直接扣钱吗

员工辞职不退还工服，公司不能直接扣钱，而应通过协商或法律途径解决。常见的处理方式包括：与员工协商，要求其退还工作服或支付相应费用；或者通过法律途径向法院起诉，要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中介扣工资，因我们没向他提交辞职投告，一月份干了20.5天，二月份干了9天，共扣968元，怎能

可以提出劳动仲裁要求支付工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好请问一下劳动合同改签

如果劳动者不同意变更劳动合同，用人单位应当尊重劳动者的意愿，不得强迫劳动者接受变更。在此情况下，双方应当继续履行原劳动合同，或者通过协商解决分歧。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

5869人下载

事业单位聘用合同2022

5869人下载

四川省事业单位聘用合同书新

5869人下载

装修清包工合同书范本

5869人下载

刚刚

诚勤律所律师

近期帮助 19335 人

你好！三人骑电动车，单方事故，第一乘车人受伤，第二乘车人有责任吗

1分钟前

钱宏艳律师

近期帮助 1083 人

你好，怎么要回给前男友的转账

2分钟前

王冰律师

近期帮助 17037 人

同队的人生硬抢占我的山场

3分钟前

丁力律师

近期帮助 60897 人

就是喝酒了被交警查到了吹气13后来又说带我去验血，不知道是啥结结果

3分钟前

吕英福律师

近期帮助 153 人

支付宝被冻住了

4分钟前

李迎律师

近期帮助 3057 人

已经过了10分钟时间了还没答复

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2449 人

我醉驾17年到现在想去恢复驾驶证，怎么恢复

6分钟前

赵江龙律师

近期帮助 11470 人

你好卸车工人从车上摔下来死亡的，和车有关系吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟