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用人单位未交份劳动合同给劳动者，是否需要承担未签劳动合同二倍工资差额。

更新时间：2022-08-19 20:42:06
问题描述：
用人单位未向劳动者提交劳动合同的，是否需要承担未签订劳动合同两倍的工资差额。
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    1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。

    2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。

    3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
    2022-08-19 20:37:40
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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