你好,我只工作了12天,然后提前告诉他要辞职。他也同意了,但是今天他让我找工厂要辞职书,工厂不给辞职书,说工作三个月后才给。中介又拖了一天,说他沟通了,看看给不给。现在已经拖了好几天了。我想知道该怎么

更新时间:2022-08-19 21:04:59
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你好,我只工作了12天,然后提前告诉他要辞职。他也同意了,但是今天他让我找工厂要辞职书,工厂不给辞职书,说工作三个月后才给。中介又拖了一天,说他沟通了,看看给不给。现在已经拖了好几天了。我想知道该怎么办
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    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
    2022-08-19 21:00:31
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    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-08-19 21:02:49
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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幼儿园辞职,提交辞职信,老板不同意,不答应辞职信但是又不让我去上班,就这样耗着,我该怎么办
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我在镇上的超市上班,因为工资不理想,要辞职。他们让提前一个月,我想一个礼拜后不干,她们说我的三百押金
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我想问一下,我上个月31号上班,新员工试用期一个月转正,因为家里有急事不能上班。我是不是20号前辞职
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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就是工作一个月了,现在辞职了。他突然告诉我,我要提前一个月做辞职报告。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,我是因为进厂,组长发货不公平,,拖拖拉拉。。别人都有事做。。就我没事做,。所以我辞职了,,但是
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,可以提前三十天解除合同。
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工作了一个月,我提前说的辞职,老板也同意了!但是我辞职了以后打电话不接,请问可以怎么解决了?
工作了一个月,我提前说的辞职,老板也同意了!但是我辞职了以后打电话不接,发信息不回,到店里找她就是一而再再而三的推推推,可以离职
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我是找工作的,然后有一天有个人给我打了个电话,说他们有饭店打包外卖的工作,一天150,让我去面试,我
这种做法不合法,万一店主说丢了东西,你也说不清。薪资问题,正确的做法是收集你在该店工作的证据,去当地的劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁。
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我们学校,本科院校,不给自主找实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间?
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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