因个人原因正常辞职并办理离职手续。可是时过两个月到现在厂方都未发我工资。请问我该怎么做?

更新时间:2022-08-20 01:12:51
问题描述:
你好我在一家大型瓷砖厂工作了五个月。我通常是因为个人原因辞职的,并办理了辞职手续。但工厂从两个月前就没给我发工资了。我该怎么办?
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    劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-08-20 01:09:53
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    刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
    2022-08-20 01:11:40
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2022-08-20 01:12:51
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我因单位不能正常发工资于6月份,办理正常辞职手续辞职,到现在9个月了
法律分析:辞职后单位不给发工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉单位;或者可以直接申请劳动仲裁。
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从前一个公司离职,都是正常办理离职手续,但是离职后到了发工资那天工资没有发给我我该怎么办
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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我在单位离职,但是没有办理辞职手续。
厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。
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你好,我是按正常程序离职的。我已经离职两个月了,还没有拿到工资。
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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通过正常手续办理离职,离职已经快两个月了,工资一拖再拖该怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我辞职老板不给工资,我按正常手续办理的辞职,可是辞职以后我还有一个半月的工资厂里不给发了怎么办?
根据你的描述,辞职办理交接以后,单位应当及时结清工资或者按照以往工资发放时间结清工资,单位拒不支付工资的,可以申请劳动仲裁维护权益或者向劳动监察部门投诉单位。
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