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公司每个月都故意晚3个月发工资,就是10月份放12月发。
更新时间:2022-08-20 02:40:50
问题描述:
该公司故意每月迟发三个月工资,即10月和12月。
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请向劳动部门投诉或提起
劳动仲裁
。未及时足额发放工资的,可以以此理由辞职并要求支付经济补偿金,标准为工作满1年支付1个月工资
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