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上班前,老板没有说前三天是实习期,工作了23天就离开了。老板答应15号发工资,但到现在还没给我。他还说我只能得到1500英镑。我该怎么办
更新时间:2022-12-01 09:20:42
问题描述:
上班前,老板没有说前三天是实习期,工作了23天就离开了。老板答应15号发工资,但到现在还没给我。他还说我只能得到1500英镑。我该怎么办
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老板不发工资,职工应该询问理由,要求其及时发放;如果理由不成立,老板拒绝发放的,职工可以去向劳动行政部门投诉、去找
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁、或者之后依法去人民法院提起诉讼。
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你好,我已经辞职了,公司也同意了,说好的15号发工资给我,现在要推迟到25号,我该怎么办
你好,可以先等到25号,如果不支付给你可以申请劳动仲裁
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试用期辞职,老板不发工资怎么办
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试用期3天不给工资也没有签合同怎么办
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我实在蜜雪冰城上班,每月15号发工资,就没有给我发,也没有给我说什么时候发工资,该怎么办?
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我上个月7号上班。我答应一个月工作4800元。现在已经工作40多天了。老板一个月只给了我400
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好!我想咨询一下。我在一家电气销售公司工作。没有签合同。面试时说下个月15号发工资。现在是25号左
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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