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是否违规？我在公司从2013年11月任职，可以申诉，要求解除劳动合同，经济补偿多少？
更新时间：2022-08-20 06:50:43
问题描述：
公司在2017年2月再次调整了工资，去年9月的工资是4660元。今年减少460元资本金是否违法？我从2013年11月开始在这家公司工作，当时的工资是4500美元。你能上诉并要求终止劳动
合同
吗？经济补偿是多少？
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劳动合同法
第四十六条第
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-08-20 06:44:34
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-08-20 06:47:54
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-20 06:50:43
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