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劳动合同纠纷
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不签劳动合同，我不想做；(能清算工资离开吗？工作4个月)
更新时间：2022-08-20 08:10:47
问题描述：
不签劳动
合同
，我不想做； (能清算工资离开吗？工作4个月)
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
2022-08-20 08:05:53
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不能，除非有法律规定的特殊情况出现。没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-20 08:08:57
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-20 08:10:47
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我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗
劳动合同纠纷
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我没有签劳动合同，但也做了差不多2个月了，因为工资谈不拢，现在想离职
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工作5个月后公司没有和我签订劳动合同，现在离开他之前的工资会支付吗？
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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实习辞职需提前通知，办理交接。具体操作：1. 提前3日通知单位辞职意愿；2. 与单位协商确定工作交接时间和内容；3. 完成交接后，要求单位出具离职证明；4. 确
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