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你好，我们公司以前在深圳，现在要搬到东莞，公司不愿意赔偿员工，在深圳临时租了工作室。我们的员工在这种情况下应该怎么做？
更新时间：2022-08-20 08:54:03
问题描述：
你好，我们公司以前在
深圳
，现在要搬到
东莞
，公司不愿意赔偿员工，在深圳临时租了工作室。我们的员工在这种情况下应该怎么做？
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工厂搬迁，致使劳动
合同
无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
2022-08-20 08:50:03
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你好！可向劳动局申请
仲裁
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2022-08-20 08:51:56
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-20 08:54:03
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
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我们公司由深圳搬迁到东莞，请问需要赔偿员工什么费用？
这个属于工作环境重大变更，员工离职可以要求公司支付经济补偿金。
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深圳XX公司搬迁，员工不愿赔偿。
您好，请问是从哪里搬到哪里呢
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不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习
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