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企业不给安排工作也不给发工资怎么办上班27年了
更新时间：2022-08-20 09:11:08
问题描述：
如果企业不安排工作或支付工资怎么办？它已经工作了27年
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《
劳动合同法
》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动
合同
”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-20 09:05:54
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不解除劳动合同又不安排工作依旧是要支付劳动报酬的，不支付报酬劳动者可以要求经济补偿，也可以解除劳动合同
2022-08-20 09:08:30
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-08-20 09:11:08
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