当时公司没有跟我续签也没有跟我解除劳动合同,今天突然给我一份劳动合同到期不再续签通知书,这种情况我应该怎么做?

更新时间:2022-08-20 10:03:48
问题描述:
你好答:我的合同于2016年9月6日到期。当时,公司没有与我续签或终止劳动合同。今天,它突然通知我,劳动合同到期后将不再续签。在这种情况下我该怎么办?
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    劳动合同到期后还可以续签,通常劳动合同到期前一个月,单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同。《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    2022-08-20 09:57:26
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    劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续
    2022-08-20 10:02:20
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    劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:
    1、进行综合评估后决定是否续签
    2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;
    3、自收到通知之日起7日内书面答复;
    4、协商具体事项,重新协商签订新的劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    2022-08-20 10:03:48
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劳动合同到期之后,但是公司突然要求续签合同,那我应该续签吗
劳动合同到期以后是否应该续签看劳动者和用人单位的意愿。劳动合同到期后,经双方协商一致,可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自
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劳动合同到期,公司不再续签。这种情况应该给补偿吗
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签
劳动合同的订立 14371
劳动合同到期,不续签公司会终止合同吗
您好,如果公司不主张续签,那可以主张一个经济补偿金
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没有续签劳动合同
没有续签劳动合同
劳动合同的订立 13295
劳动合同没有续签,我的劳动合同已经到期,但是公司并没有给我们续签合同,但我们仍然上班已经好几个月了。
续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。续订劳
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劳动合同到期,公司没有通知续签
单位违约;可以要求续签;到期不续的可以主张补偿金,连续签订第3次的双倍补偿;
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单位没有跟我续签合同,我可以直接辞职吗?没有续签合同可以要求补偿吗?
一般需要提前30天告知,终止劳动合同应当支付经济补偿金
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