有个劳务公司我再他那签了3个月的合同,没做到就不给。能不能把工资全部给我,还是没有给我结工资

更新时间:2022-08-20 13:30:24
问题描述:
我和一家劳务公司签了一份三个月的合同。两个月后,他们退出了。他们说工厂想降低工资,并告诉我们不要这样做,所以我们撤回了工资。结果,他说我不能在合同期内拿到所有的工资,或者换厂继续签合同,在另一家工厂工作一个月并支付所有工资给我,或者根据合同扣除4400,只拿到900。我选择了更换工厂,并签署了一份为期两个月的合同。然后我在这家工厂工作了整整一个月。他没有给我他欠我的工资,而是告诉我在合同到期之前他不会拿到钱。如果你不给,就不要给。结果是,离合同期还有将近四天。他们不得不再次撤退。我打电话给与我签订合同的陈经理。我说那是合同期的四天前。你能把你所有的工资都给我吗?他说只有几天时间。问题不应该很大。结果,当我回去时,他仍然没有给我钱。他说我没有达到合同期限,不得不再次签字
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-08-20 13:25:09
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    你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
    2022-08-20 13:28:57
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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我和老板没有劳务协议,现在他们公司不给我工资
如果是劳动关系拖欠工资,向劳动监察大队反映
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我离职了,但是没有满一个月,老板没有给我签劳动合同,她最后不给我工资
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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我有事离开公司,没有告诉上司,我们也没有签劳动合同,我有半个月的工资他不给我,能把工资还给我吗?
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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离职了,但是没签劳务合同,老板不给工资,还求还在他们公司再上几个月班再一起结算,我不想去他们公司上班
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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我向老板请假。老板一直没有回我。然后我不做了,也没有给我签劳务合同。我还能要得了这7天的工资呢。
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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公司也没有签劳务合同,最后公司不发工资给我,我应该怎么才能拿到工资
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资
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