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没有签订劳动合同,也没有购买社保,现在还拖欠工资,请问这个违法吗?应该怎么做来维护自己权益呢?
更新时间:2022-08-20 17:09:59
问题描述:
我在这家公司已经两个多月了。这是一家小公司。我没有签订劳动
合同
,也没有购买社会保险。在这段时间里我拿到了一个月的薪水。现在我还欠工资。这违法吗?我们应该做些什么来保护我们的权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-08-20 17:09:43
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