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单位面试时没有告知有工作任务。工作一段时间后,他突然告诉我,如果你不能完成任务,你应该扣除钱。因为还在试用期,工资本身就很低,要扣的罚款几乎等于工资的一半。这样的规定合理吗?
更新时间:2022-08-20 19:21:20
问题描述:
单位面试时没有告知有工作任务。工作一段时间后,他突然告诉我,如果你不能完成任务,你应该扣除钱。因为还在试用期,工资本身就很低,要扣的罚款几乎等于工资的一半。这样的规定合理吗?
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劳动合同法
中有关于试用期的明确规定。试用期工资是否合法,要根据
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约定的正式期工资确定。具体可见劳动合同法的相关规定
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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