首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我想商量一下，当时没有签合同，只是填写了入职表，我现在因为特殊原因离职，离职报告不到一个月，所以不给我当月的工资是合理的吗？
更新时间：2022-12-01 06:54:11
问题描述：
你好，我想商量一下，当时没有签
合同
，只是填写了入职表，我现在因为特殊原因离职，离职报告不到一个月，所以不给我当月的工资是合理的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1845327
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以去
劳动仲裁
部门要求
仲裁
！
2022-08-21 06:52:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
58240
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以到劳动部门申请劳动仲裁
2022-08-21 06:56:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1330222
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁解决
2022-08-21 06:58:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
620598
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者入职半个月没有签订劳动合同，离职时有工资。用人单位应当按照劳动者的实际出勤天数和双方约定的报酬标准，在解除或者终止劳动合同时一次性以货币形式为劳动者结清工资。
2022-12-01 06:54:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1425
关于没有签订合同，然后也没有提前一个月说离职，突然离职，用人单位扣工资是合理的吗？
你好，你在单位工作的时间有多久了呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期可以当天辞职当天离职吗
试用期辞退
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
387
我在试用期，公司让我离职，并且离职报告上写的是我个人原因，我可以不填吗
你可去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
公司没有签合同，自己离职不让走，没有写离职单，我我申请了劳动仲裁，离职走后最后一个月工资没有给我！
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签合同，三天之后可以离职吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，是这样的我在公司入职了，三天，没有签合同，我想离职，工资不给办理
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没签合同，不干了，不满一个月，要我写辞职报告，一个月离职，
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
785
就是我已经提前一个月打离职报告了，但是离职当天他没有跟我签合同，是什么？
合同是两个或两个以上当事人之间具有法律约束力的协议。交了定金没签合同，定金能不能退会出现四种情况： 不能退。 见《中华人民共和国担保法》第八十九条 和 最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
520
没有提前一个月辞职，因个人原因突然辞职，但是我没有签过劳动合同，扣除我当月全部工资合理吗？
没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
14岁可以做什么兼职工作？
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
335
被公司开了这个月钱下个月发正常吗?
依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
295
劳动法对未满十六人员规定是什么
一、《中华人民共和国劳动法》中对六十岁以上的规定有哪些 1、《中华人民共和国劳动法》中对六十岁以上的规定如下： （1）年满60岁劳动者受法律保护。对于超过法定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司要求我在家待岗，偶尔安排我去面试，按时面试都说不通过。让我一直打卡合理么？
您好，您可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
215
请问在保险公司上班，有每天按时打卡出勤和业绩要求，算是劳动雇佣吗？
你好，依据公司的规章制度来定
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人，现在公司强迫我上夜班违法
可以通过法律途径维护权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
30周岁及以下怎么算。我是1994年4月25的今年可以参加考30周岁及以下的工作吗
您好！这个需要看招考单位的要求。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在这里干了8天，然后入职表里面写着说不满一个月按照最低标准给，还没有签合同
你好建议去劳动局提起仲裁维护自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
亳州律师
同城律师：
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
热门推荐：
离职原因有哪些_离职原因要怎么写
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
公司裁员离职原因怎么写
离职原因怎么写
离职原因怎么写
员工离职原因有哪些
员工常见的离职原因是什么
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7556 人
孩子上户口亲子鉴定非亲生怎么上户口
41秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44009 人
我要刚才的女律师
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7556 人
你好，车险到期了还沒交，能上高速吗，会不会被查
11分钟前
李海山律师
近期帮助 112 人
您好，我想诉讼离婚，需要哪些材料
12分钟前
安治国律师
近期帮助 80176 人
怎么样可以构成校园霸凌
12分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11404 人
母亲去世但留有遗嘱。父亲私下欠债。现房屋被保全。遗嘱继承人可以维权吗
13分钟前
牛振平律师
近期帮助 22598 人
你好，就是之前如果租房子的话，没有提前半个月跟房租说退租需要支付违约金吗？
13分钟前
信琅律师
近期帮助 791 人
没签合同，试用期被辞退有赔偿吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
