我在工厂上班十个月了,工厂一直没给我交五险。我有权解除劳动合同吗?能得到赔偿金吗?

更新时间:2022-08-21 07:02:04
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我在工厂工作了十个月,工厂还没有给我交五份保险。我有权终止劳动合同吗?我能得到补偿吗?
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    劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-08-21 06:55:02
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    合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-08-21 06:58:26
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-08-21 07:02:04
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我在工厂工作了五年,工厂没给我保险,我能得到什么赔偿?
根据劳动法第三十八条第三项规定;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的;劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求用人单位支付经济补偿金
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我是工厂自招的保安,工厂没给我买五险,工厂也没有给我签合同,我要离职,工厂给我赔偿吗?
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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您好我现在上班三个月但是怀孕了公司上着五险,公司要开除我,能要赔偿金吗
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资
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工厂交了八年五险。如果我辞职,我能自己付钱给他们吗?
五险是有必要交的,一般交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
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我在公司上班十年一直没买五险,公司能给我补偿吗
可以未购买社保为由辞职,要求补偿十个月的工资。
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我在单位交了两年的五险,我能得到赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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您好。我断卡惩戒了还能办理工资卡吗
断卡惩戒后办理工资卡,首先可尝试咨询多家银行,了解不同银行的开户政策和要求。若某家银行同意开户,需按照银行要求提供相关材料和证明。若多家银行均拒绝开户,可向单位
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要我退工资和保险,我该怎么办
协商不好申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
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我们志愿真转业在企业,和转业在企业的军队干部补贴有什么不同或相同吗?
军队干部转业与志愿者在企业补贴的差异处理,需根据具体情况操作。若企业政策明确区分两者补贴,应按规定执行;若政策模糊或存在争议,可提出申诉并寻求法律支持。同时,注
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跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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