在上海,员工在职时,按5000基数缴纳社保。现在员工离职了,要求按1万基数缴纳过去一年的社保。这合理吗?以前谈过5000。

更新时间:2022-08-21 10:06:21
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上海,员工在职时,按5000基数缴纳社保。现在员工离职了,要求按1万基数缴纳过去一年的社保。这合理吗?以前谈过5000。
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    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
    2022-08-21 10:02:38
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    你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金
    2022-08-21 10:03:32
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    你好,按照合同约定处理
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