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工厂不准辞工咋办，拿不到辞工书，又说管理辞工要三个月。

更新时间：2022-08-21 13:02:39
问题描述：
如果工厂不能辞职，该怎么办？如果拿不到辞职书，公司表示管理层需要三个月的时间才能辞职。
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    公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
    2022-08-21 12:59:02
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    劳动者辞职不需要用人单位批准。但是，辞职不需要用人单位批准，不等于说劳动者辞职没有任何限制，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，如果是在试用期内，应当提前三日通知用人单位
    2022-08-21 13:01:15
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    员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-08-21 13:02:39
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辞工不批咋办，连辞工书也不让拿
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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你好，厂里不让辞工怎么办，急辞工也不行
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要辞工，工厂不让辞工怎么办
职工解除劳动合同应提前通知用人单位。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
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如果辞工了拿不到辞工书怎么办
您好，建议您让公司出具证明
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在厂里上班辞工，给他辞工书，该怎么办，是不是压一个月的工资就拿不到了。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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离职赔偿和拖欠工资赔偿可以同时主张吗？
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我们公司搬迁14公里有补偿吗？
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劳动者合同到期不想做，公司表示不提前一个月离职要扣钱
您好，应当提前通知的！　
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但是公司劝我辞职，然后我就辞职了。我已经辞职一个月了。我可以用劳动法来维护我的权益吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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你好，建议双方协商解决
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