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劳动合同纠纷
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请问,工作满十年,因公司效益不好,公司解除合同,苏州劳动法如何规定补偿?
更新时间:2022-08-21 14:34:20
问题描述:
请问,
苏州
劳动法是如何规定当公司在工作十年后因福利不佳而终止
合同
时的赔偿金的?
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新劳动法规定十年以上工龄终止合同的补偿:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-21 14:30:24
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按每工作满一年支付一个月工资标准支付经济补偿金
2022-08-21 14:32:44
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-21 14:34:20
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