我已工作近3年,也没和我签订劳动合同,现在辞退我了有什么补偿吗?

更新时间:2022-08-21 15:01:29
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我已经工作了将近三年,还没有和我签订劳动合同。现在我被解雇了。有什么补偿?
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    符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的:
    1、与公司已形成事实劳动关系
    2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
    2022-08-21 14:57:59
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
    2022-08-21 15:01:29
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    没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
    1、如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金等
    2022-08-21 15:01:20
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工作2年没有签订劳动合同,也没有社保,突然被辞退,可以要求哪些补偿?
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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我在某公司工作3年。未交社保。公司要辞退我。我有什么补偿吗?
用人单位解除劳动合同,符合经济补偿情形的,应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。若工作年限为六个月以上不
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我工作2年了未签订劳动合同,现在辞职有补偿吗?
你好关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳
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公司无故辞退我,也没有和我签订劳动合同,该怎样补偿我
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济赔偿金。
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