今天突然被辞退,原因是说我工作进度慢,工作了两个月了,公司拖欠工资,怎么办

更新时间:2022-08-21 17:26:36
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我今天突然被解雇了,因为我已经慢了两个月,而且公司拖欠工资。我该怎么办
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    劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
    2022-08-21 17:21:37
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    劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
    3、提起诉讼
    2022-08-21 17:24:48
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-08-21 17:26:36
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你好,我在XX工作四个月,被老板辞退了。我该怎么办?
你好,你的这种情况我处理过很多的,一般是这样的: 1、如你所说公司属于违法解除合同,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系; 2、也可以要求双倍支付赔偿金。无故扣发
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您好,我上了十几天的班,公司突然说辞退,不发工资我怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,我想咨询一下,工厂故意拖欠工资,辞退了,工资拖欠了三个多月了,怎么办
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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现被公司辞退,辞退人说公司没有钱结清,持续拖欠工资超五个月,现如今应该怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
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一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
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员工在超市偷东西是不是罚款?还有什么罪行吗?还需要辞退吗?
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怎么撤销欠薪反应
撤销欠薪反应需根据情况处理。法院立案的可申请撤诉,需提交撤诉申请书;通过平台或机构举报的可撤回举报,需向相关机构提交撤回申请。操作前确保权益得到保障。
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能不能用自己公司的公章给别人盖实习证明,这样会不会影响到公司?
根据你提供的信息,结合处理案件的经验,我们认为盖有公章的复印件不会对公司产生不利影响,但是建议盖有公章的文件不要随意出具给别人,以免带来不必要的麻烦,望大家多合
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