你好,我以前工作的佣金单位发给部门领导,领导不给我,我该怎么办

更新时间:2022-08-21 18:02:52
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你好,我以前工作的佣金单位发给部门领导,领导不给我,我该怎么办
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我工作在一家事业单位,已上交单位人事部门辞职报告,但是单位领导不同意我辞职我该怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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您好,就是公司领导以我不在公司吃饭为由,不给我转正,我应该怎么办
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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领导不安排我的工作,我应该怎么办?
你好,具体要看领导不安排你的工作,你是计件的内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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我的工作单位组长说工资已经发给了中介,但中介却一直拖着不给我,该怎么办?
你好,协商不成到劳动局申请仲裁,仲裁决定不服的到人民法院起诉,找工作地劳动监察大队
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未办理离职就回家了,而且我也给部门主管但是他们一直把我的工资拖着不给我,请问我应该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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结果休息当天的下午我们经理问我要不要去离我这有十多公里远的临时店做收银,我说不太想去他就让我今天下午
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对
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我请假告诉领导,领导没有批准我
向劳动监察大队投诉,不成功再仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
和用人单位签订了就业三方协议,也签订了劳动合同,但在毕业前,自离,会影响毕业吗响毕业吗?
处理自离问题的方式通常包括与用人单位协商、遵守学校的规定和寻求法律援助等。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。 如果与用人单位存在分歧,可以先尝试与其协商,
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现在干活允许压工资吗
对于压工资问题,常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,例如投诉适用于初期纠纷调解,仲裁或诉讼则适用于复杂或无
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你好就是这个爱跑腿我刚入职但是没做这个装备费要交吗
针对您询问的装备费问题,常见处理方式有:1. 查看合同条款,明确费用责任;2. 与公司协商解决;3. 咨询劳动部门或法律专业人士。在选择处理方式时,建议先了解相
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