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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗？产假期间，公司正常发放工资。生育险就报销不了了。公司有权利这么做吗。
更新时间：2022-08-21 20:42:25
问题描述：
如果你在产假后辞职，你能得到生育津贴吗？产假期间，公司将正常支付工资。我可以告诉公司这是不允许的。如果我回去辞职，我就不会得到生育保险的补偿。公司是否有权这样做。
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根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-08-21 20:37:42
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产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-08-21 20:39:49
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如果是因为社保引起其他问题，则
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委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-08-21 20:42:25
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