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工伤被用人单位变相为难导致辞职怎么赔偿
更新时间：2022-08-21 22:25:59
问题描述：
如何补偿因雇主变相尴尬而导致的辞职
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
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第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-21 22:21:48
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没签劳动合同遭辞职怎么补偿首先，尽管用工单位未与劳动者签劳动合同，但是双方已经形成了事实劳务关系，双方仍须承担相应的责任和义务。其次没签劳动合同的情形主要包括：①用工单位故意拖延不签劳动合同
2022-08-21 22:24:28
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2022-08-21 22:25:59
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