合同签订，上个月工资每月30日发放，次月初发放好几次。我能解除与公司的劳动合同关系，要求工龄赔偿吗？

更新时间：2022-08-21 23:45:25

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合同签订，上个月工资每月30日发放，次月初发放好几次。我能解除与公司的劳动合同关系，要求工龄赔偿吗？

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-08-21 23:41:32

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可以协商或者申请仲裁

2022-08-21 23:44:10

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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