辞工扣我半个月工资

更新时间:2022-11-30 23:56:45
问题描述:
半个月的工资将从我的辞职中扣除
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助821338 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据合同约定的内容确定
    2022-08-21 23:43:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助148520 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你是否已经提交辞职申请?辞职的理由写没有
    2022-08-21 23:45:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助430445 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资。
    2022-11-30 23:56:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板辞退我还扣我半个月工资
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞工到期压一个月工资合法吗
辞工到期压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷 1220
就是急辞工用人单位说扣戎半个月工资
用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我没有签合同离职可以扣半个月工资吗
员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工扣半个月工资合法吗
按照规定,这是不合法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工要扣半个月工资
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第三十七条 劳动者提前三
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂辞职扣半个月工资可以吗
上班多久了?看你和公司是否有这个约定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂辞工扣半个月工资
你好,建议按法律规定辞职,工资足额支付。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作12小时左右的海底捞符合劳动法吗?
法律分析:不合法,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有前科的人做什么工作好?
前科是什么罪名?现在涉嫌什么罪名?取保和监外执行需要根据案件情况,现在案件进行到哪个阶段?缓刑不属于减刑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
国有企业领导将向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去工厂打工把我拉黑名单
除了向劳动保障监察部门举报,你还可以选择以下途径维权:1. 如果工厂的行为违反了劳动合同或劳动法规定,你可以申请劳动仲裁或提起诉讼。2. 如果认为工厂的行为侵犯
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三方协议公司让值班合法吗
签了三方协议后,公司让值班需依约进行。1. 确认协议内容,特别是关于值班的条款;2. 如协议合法且值班安排合理,遵守执行;3. 若协议存在问题或争议,及时与公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 25317 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25317 人
就是昨天我打台球,然后别人去医院检查,检查结果出来了我就跟他说加个微信嘛,医疗费我给他报销
7分钟前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
父亲生前将钱转账给儿子,继母可以追回吗?
18分钟前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
43分钟前
彭霞律师
近期帮助 17174 人
父母离婚两年母亲车祸死亡赔偿金该给子女还是舅舅
50分钟前
周清智律师
近期帮助 22309 人
四个人打两个人.然后我们两个都受伤了.一脸血.然后我们这边两个人爆了他一酒瓶
53分钟前
周清智律师
近期帮助 22309 人
离婚协议写的房子满十八岁以后房子过户给孩子这算赠予吗
55分钟前
张晨光律师
近期帮助 5889 人
我起诉他能要回来吗?要回来以后算命的会被判刑吗?怎么样会被判刑?会被判多久?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询