深圳目前的产假是几天?公司可以不按最新的产假天数给员工吗?还是按之前老的98天。这样合法吗?

更新时间:2022-08-22 05:21:24
问题描述:
深圳的产假是多少天?公司不能给员工最晚的产假吗?仍按98天前的老版本。这合法吗?员工有任何权利吗?
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    根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
    2022-08-22 05:19:12
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    产假规定有多少天根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
    2022-08-22 05:21:06
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    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2022-08-22 05:21:24
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深圳现在的产假是几号?公司可以不按最新的产假天数给员工吗?还是按以前的98号。这样合法还是员工有什么
向劳动监察投诉。休产假期间,应当发放工资,你可以要求双倍支付产假期间的工资
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深圳规定产假几天?还有产假期间的工资?
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
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你好,公司只给98天产假合理吗?上海的产假不是128天吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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然后产假天数不是128天了么,公司员工手册上写的是98天,这样合法吗?
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
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公司不给休陪产假,这样合法吗?
您好,违法的。虽然在国家法律层面没有具体明确规定,但是各地的计生条例都有明确规定陪产假。用人单位不给劳动者的陪产假,劳动者首先应与单位做好沟通协商,要求用人单位
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在深圳要是公司只给98天产假,算违法吗?
你好,这是不合法的,可以申请178天的产假
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请问深圳女职工产假多少天?我们公司说只四个半月产假,且期间只发基本工资,这合法吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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你好,具体是遇到什么法律纠纷了呢
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