恶意拖欠工资的,是雇佣关系,可以申请赔偿吗?

更新时间:2022-08-22 06:48:20
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恶意拖欠工资的,是雇佣关系,可以申请赔偿吗?
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2022-08-22 06:43:49
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    1、可以申请劳动仲裁
    2、法人不是他不影响的你仲裁申请;
    3、协商不成可以申请仲裁;
    4、未签劳动合同,可以主张双倍工资;如存在拖欠工资、未缴纳社保的,可以主动解除合同,并获得经济赔偿金
    2022-08-22 06:45:40
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    已帮助1006657 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-08-22 06:48:20
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只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是工伤,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
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你好,我想咨询雇佣关系,现在受伤了我们需要赔偿吗?
您好,请问是哪里受伤了。可根据事情的发展及受伤性质申请赔偿。
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雇佣关系拖欠工资。bu?XXX
你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。
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你好,老板恶意拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?
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属于雇佣关系,可以申请赔偿吗
你好,肯定可以要求进行赔偿
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我和一公司存在雇佣关系,遇到这种情况该怎么办?是否可以申请劳动仲裁?拖欠工资
您好,可以申请劳动仲裁,需要看你的证据是否能够认定劳动关系,若有问题可以先和我详谈
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你好,请详细描述案件情况
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