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工作四年，没有签订劳动合同，没有购买五险一金，现被公司无故辞退，我可以申请哪些补偿？
更新时间：2022-08-22 07:51:48
问题描述：
我已经工作了四年，没有签订劳动
合同
，也没有购买五种保险和一种基金。现在我被公司无故解雇了。我可以申请什么补偿？
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-22 07:46:59
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-22 07:50:27
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-08-22 07:51:48
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