工作四年，没有签订劳动合同，没有购买五险一金，现被公司无故辞退，我可以申请哪些补偿？

更新时间：2022-08-22 07:51:48

问题描述：

我已经工作了四年，没有签订劳动合同，也没有购买五种保险和一种基金。现在我被公司无故解雇了。我可以申请什么补偿？

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-08-22 07:46:59

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-08-22 07:50:27

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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