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我在私人公司工作三年一直未签劳动合同和买社保。现自己自动除工不干我可以要求公司赔偿吗？有那些利益
更新时间：2022-08-22 08:52:27
问题描述：
我在一家私营公司工作了三年，没有签订劳动
合同
，也没有购买社会保险。如果我自动辞职，我能向公司索赔吗？有什么好处
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-08-22 08:47:32
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未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)
2022-08-22 08:51:33
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您好，您可以申请
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，要求所在单位缴纳社会保险。
2022-08-22 08:52:27
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