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我是做餐饮收银的，做了一个月有事辞职，店里招不到人不让走，说招不到人走了不发工资
更新时间：2022-11-30 22:43:31
问题描述：
我在餐饮业当收银员。我工作了一个月后辞职了。我在店里找不到任何人。我说过如果找不到人我就不付钱
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
委提起劳动仲裁。
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在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。
2022-11-30 22:43:31
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
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在饭店上班，提前一个月给老板说了辞职，但是老板以招不到人为理由不让我走。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期可以当天辞职当天走吗
试用期辞退
离职，因招不到人不让走。
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试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
我是做餐饮的，他那规定提前十五天辞职，他说招不到人不给走，怎么样
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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在餐馆当服务员，做了一个月不想做了，提出辞职，但是老板说你走了招不到人不让我走不发工资怎么办？
我在饭店上班不想干了老板不给我工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令支付足额的劳动报酬；也可以向人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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来烧烤店上班说长期干，中途不想干了，我打离职快到一个月了，老板说招不到人不让走我该怎么办？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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饭店服务员辞职后老板不让走，关键一直招不到人
你好，可以向劳动部门投诉解决
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在一家饭店打工一个月不想干了想辞职提前半个月口头辞职，但是经理以招不到人为理由不让我走，我该怎么办
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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我在餐饮店打工提前辞工一个月管理现在不让我走说他招不到人不让走
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按
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