厂里不同意辞工什么办,进厂五个多月也没签劳动合同,应该什么办

更新时间:2022-08-22 11:21:46
问题描述:
如果工厂不同意辞职怎么办?一家小工厂已经五个多月没有签订劳动合同了。工厂里的每个人都没有签订劳动合同。在工资方面,工厂采用26天11小时的制度。现在是元旦。通知员工12月份的工资不发放,而是本月发放(假期为本月20日)。东莞应该做些什么
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
    2022-08-22 11:15:48
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    提前一个月提交书面的辞职报告即可
    2022-08-22 11:18:01
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    你好,根据法律规定,劳动者在合同未到期时可提前三十天(试用期提前三天)辞职,作为劳动者来说只需提前三十天通知公司即可,但需保存相关的证据证明
    2022-08-22 11:21:46
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