我的工伤劳动仲裁时间已过期，他们故意拖延，我已解除劳动合同，我现在应怎么办？

更新时间：2022-08-22 12:41:08

问题描述：

我的工伤劳动仲裁时间已过，经监督认定为10级。我还不知道监管结果，公司就已经过期了。他们故意拖延，我终止了劳动合同。公司应分别赔偿一次性残疾就业补贴和一次性医疗补贴6个月。我现在该怎么办？期待您的回复。匆忙

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