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单位不续订无固定期限劳动合同怎么办？

更新时间：2022-08-22 13:10:12
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如果单位不续签无固定期限劳动合同怎么办？
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    最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定：“根据劳动法第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。”
    2022-08-22 13:05:57
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    单位解除无固定期限劳动合同的方法：
    1、协商解除。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    2、法定解除。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的等等
    2022-08-22 13:08:36
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    合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    2022-08-22 13:10:12
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