你好，我的劳动合同不到一个月就到期了。领导还没有和我谈续签合同。我应该主动找领导续签吗？公司有权单方面拒绝续签吗？

更新时间：2022-08-22 13:32:26

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劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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劳动合同到期以后是否应该续签看劳动者和用人单位的意愿。劳动合同到期后，经双方协商一致，可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定

2022-08-22 13:30:19

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劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。
用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。其次，用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。
最后，用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的，务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。

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我现在要跟公司续签劳动合同，还是我应该先不续签合同，等待确定加薪结果之后再签呢？

如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，单位需进行经济补偿。

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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

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我在公司合同到期一个月多了公司一直没通知我续签，要么解除合同不再续签，该得到怎么补偿呢？

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动

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三年劳动合同到期，公司不再续签合同，本人又想续签可以吗？如果不能续签合同有补偿吗？

劳动合同期满，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，

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劳动合同到期，公司不续签，我可以要求续签吗

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

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你好，我劳动合同到期，没有续签可以直接离职吗

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

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合同到期公司不续签，我合同到期,我要补偿金，公司又反悔通知我续签合同。我可以不同意续签吗？如果不同意

你不同意续签自然没有补偿金。

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合同到期公司不续签，1.合同快到期了公司还未找我谈续签的事情，2.如果我不愿意续签了会怎样？会有补偿

你好，可以主动跟公司提续签的事情

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公司商场的商店暂时通知我们撤柜并关闭商店。我们员工的安排是去其他地区的商店工作，我们可以根据劳动法公

公司店铺撤店，员工是否有赔偿金，需要分情况而定：第一种情况：如果因为公司店铺撤店，导致双方协商一致后解除劳动关系，应当支付经济补偿。按照法律依据：《中华人民共和

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