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8级伤残一共可以赔偿多少钱，辞职和开除有什么区别？

更新时间：2022-08-22 14:44:45
问题描述：
你能补偿多少8级残疾？辞职和解雇有什么区别？
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    首先，员工主动离职和单位辞退是有很大区别的。员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职即劳动合同法第三十七条规定的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的
    2022-08-22 14:41:34
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    辞退是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。二者区别有：主体不同：辞退是用人单位作出的，辞职是劳动者提出的。
    辞职没有补偿金，辞退有补偿金
    2022-08-22 14:42:31
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    被辞退和主动辞职的区别包括以下方面：
    （一）两者的定义不同。
    1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
    2、辞退是指解除聘任的职务，不再聘用；
    （二）两者的行为主体不同
    2022-08-22 14:44:45
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解聘和辞职有什么区别
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劳动合同纠纷 13670
辞职和辞退有什么区别？请问辞职和辞退的区别是什么？辞职和辞退两者含义有什么不一样吗？
你好，辞职一般是由劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，劳动者掌握主动权，而辞退是单位提出解除劳动合同，单位掌握主动权。劳动者主动辞职的不能领取失业救济金，也没
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您好，8级伤残赔偿多少钱？
构成八级残疾需要支付伤残赔偿金和精神抚慰金
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8级伤残赔偿多少钱？还是个人？
你好，可以主张医疗费、护理费等项目的赔偿，具体的数额需要根据具体的项目计算
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888 人咨询过
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工伤评为8级伤残。请问一下我离职，公司有补偿安置费吗？需想哪个索取？
一次性就业补助金和一次性医疗补助金等
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7级伤残一共赔多少钱？
大概在20万左右，可以来所咨询。
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公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿
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公司说我的表现不合格，然后让我主动离开
你好，要看实际情况才能确定
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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办
可以向劳动局投诉
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实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间不支付补贴工资。这合法吗？
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咨询一下合同签订的次数请问目前是已经签订了2次劳动合同了么18年签订第一次劳动合同时效3年单位准备裁
你好上班总共多久了。无固定期限合同可以要求补偿
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我现在在厂里上班17岁未成年，我现在想要离职，还签了自愿加班和放弃五险一金
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您好，我今天做宫腔镜,又做诊刮，又取环，享有有薪假期吗？
你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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