我在公司上了半个月因为个人原因辞职了现在公司说我是被开除的不给工资怎么办?

更新时间:2022-11-30 21:31:33
问题描述:
在公司的前半个月,我因个人原因辞职。现在公司说我被解雇了。如果我不付钱呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1915609 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
    2022-08-22 15:40:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助266576 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你可以申请劳动仲裁 维护你的权利
    2022-08-22 15:43:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助184725 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请进行仲裁
    2022-08-22 15:45:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1391112 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工被公司辞退,工资应该立即结算。公司在解除或者终止劳动合同的时候,除要出具离职证明外,要一次性为员工结清工资。且应当以货币形式付给员工其应得的工资。
    2022-11-30 21:31:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我上班半个月,被辞退企业不结工资给我怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退我,扣我一个月工资怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板把我开除了,不给工资咋办呢?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了13天被老板开除不给工资怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了半个月班辞职老板不给工资怎么办?
辞职了老板不给工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职工资不给怎么办,我提前半个月离职要走老板不给我工资怎么办
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞职老板不给我一个多月的工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了半个月老板开除不给工资怎么办
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
顾客用现金买单,这是违法的
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年可以上班嘛?
未成年人可以上班工作。一般来说,年满十六周岁的未成年人可以上班工作,在文艺、体育和特种工艺单位,如果要招录未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交了辞工单但是还没办离职手续能不能拿年终奖
法律分析: 1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。 2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨,微信视频通话亲眼看到的
11分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
实用新型专利复审无效,知识产权法庭上诉,告谁,?请问复审委法人?
12分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8273 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
12分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
你好我好像遇到诈骗了
13分钟前
黄辉律师
近期帮助 40967 人
小额贷款被起诉,现在法院给了我传票,会影响到我的房子吗
13分钟前
隆仁律师
近期帮助 20981 人
说怎样引导小孩子叛逆爱上学习。我想我沒时间辅导挺好的。算不算是诱骗
13分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残?
13分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
离婚后我想得到孩子的抚养权,小孩一直是女方带的,离婚后我会得到孩子的抚养权吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询