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我们的企业即将转让，但高级管理人员操作不透明，工人非常被动，不知道应该得到什么样的补偿，应该争取那些合法权益，使自己不受伤害，希望得到一些建议和帮助，谢谢！
更新时间：2022-08-22 16:35:01
问题描述：
我们的企业即将转让，但高级管理人员操作不透明，工人非常被动，不知道应该得到什么样的补偿，应该争取那些合法权益，使自己不受伤害，希望得到一些建议和帮助，谢谢！
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动
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无法变更。 根据《
劳动合同法
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变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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