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劳动合同纠纷
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一年的劳动合同到期,提出离职,是否可以获得赔偿
更新时间:2022-08-22 17:04:51
问题描述:
如果你打算在一年劳动
合同
期满后离职,你能得到补偿吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金
2022-08-22 16:56:34
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根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-22 17:02:04
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你好,可以申请
劳动仲裁
2022-08-22 17:04:51
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劳动合同到期,是否有赔偿
劳动合同纠纷
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合同劳动合同到期了,但是公司没有续签,离职了,是不是可以要求赔偿补偿金
劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的,无赔偿,劳动合同到期,用人单位不同意续签,要求员工离职的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月
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劳动合同到期离职可以领取失业金吗
劳动合同
劳动合同到期不续约是否需要赔偿
劳动合同
公司要求终止劳动合同,员工自己提交离职的,可以领取失业金,并且要求赔偿吗
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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劳动合同期满终止劳动合同可以领失业金吗
劳动合同
劳动合同到期一年半了,至今没有续签,如果主动离职的话可以获得赔偿吗
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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你好,劳动合同到期,已经六个月了,公司没有提出续签,现在本人提出离职,公司给与补偿吗
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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劳动合同到期了,可以获得公司的赔偿吗
因为你自身原因不续签,一般不需要补偿。如果因为单位不续签,可以争取经济补偿金。
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劳动合同到期,是否赔偿
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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劳动合同到期了,是否有赔偿
你好,应当支付经济补偿金
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如果劳动合同到期,如果我离职可以得到赔偿吗?
一年补偿一个月的工资赔偿.
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顾客迟迟不付家具尾款,怎么办啊
可以起诉通过法律程序强制对方还钱
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在微信上告诉老板离职,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
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死亡等事故”的条款,同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
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生产班组有人发生口角,当事人报警立案后,派出所要求全班组人员不得休假离开当地
你好,可以协商解决
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工作打卡只打一次扣一天工资合法吗?
按单位管理制度处理
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交了误工费后,能不能要求对方退还误工费?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
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销售公司在天津,负责唐山,秦皇岛,天津,负责区域也是秦皇岛,公司调动到最远的区域,合法吗
可以申请劳动仲裁
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
全部3个答案 >
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