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你好,末签合同,老板叫我们离职咯,但有发不出工资,我应该怎么办?
更新时间:2022-08-22 18:02:05
问题描述:
你好,
合同
结束时,老板让我们离开,但我们付不起工资。我该怎么办?
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没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起
劳动仲裁
。实在不行,还能走起诉程序。劳动者离职的,可以收集
证据
,向当地劳动局投诉,要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
2022-08-22 17:55:35
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可以投诉用人单位,或者是到劳动
仲裁
机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
2022-08-22 17:58:02
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平均5分钟内
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-08-22 18:02:05
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