你好,我想咨询下在哪些情况下公司可以开除员工,作为劳动者该如何维护自己的权益

更新时间:2022-08-23 00:06:54
问题描述:
您好,请问公司在什么情况下可以解雇员工,以及如何保护员工权益
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公司无故辞退员工,员工应该如何维护自己的权益?
被单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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你好,想咨询下劳动法,员工如何维护自己权益
可以保留证据,与商家协商赔偿责任,协商不成可以向消协投诉,另外还可以走法律程序起诉到法院。《民法总则》第一百二十二条规定:因产品质量不合格造成他人财产、人身损害
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公司裁员,我该如何维护自身合法权益
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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公司无故开除员工,现在我该怎么维护自己的权益。
员工可以通过工作证、工作服等相关物件证明,也可以通过银行账户的工资打款记录等作为证据,以维护自身合法权益。
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公司无故辞退,如何维护自身权益
你好,请问具体是怎么样?
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超市无缘解雇员工,员工该如何维护自己的权益。
这要根据你的具体情况,超市有没有营业执照
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公司单方面辞退我,我该如何维护自己的权益
你好,可以想劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
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您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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您好,需要看您们学校是如何规定的
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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