造成重伤，用人单位一直没有赔偿，2016年5月10日申请劳动仲裁，是否超过仲裁时效期

更新时间：2022-08-23 06:08:23

问题描述：

2015年6月13日，我弟弟从杆子上摔下来，造成重伤。2015年7月7日，他被确认为工伤，雇主尚未支付赔偿金。2016年5月8日，他向该单位提出赔偿要求，引发纠纷。2016年5月10日，他申请劳动仲裁。是否超过了仲裁时效期

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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。

2022-08-23 06:07:11

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