与公司签订合同3年,已到期,合同到期后,提出离职,能离开多久?

更新时间:2022-08-23 07:51:33
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与公司签订合同3年,已到期,合同到期后,提出离职,能离开多久?
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    合同到期劳动者是不能当天就辞职的,而是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,合同到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续,而且不一定会有经济补偿的
    2022-08-23 07:50:09
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    签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的:劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    1、在试用期内的;
    2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
    2022-08-23 07:50:20
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    合同未到期离职,根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人都不能加以限制或剥夺
    2022-08-23 07:51:33
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合同到期,到没有续签,且已经工作了一个月,请问需要提前一个月提出离职申请吗?
如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么劳动合同到期不需要提前通知,合同到
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我的劳动合同20年11月份到期,没有续签,现在辞职,公司不准,要我再干一个月(培训机构)我该怎么办?
劳动合同到期单位不续约,那你就要主动辞职,因为这个这个工作单位应该是没有什么前景,所以他才会裁员了,所以你就不用他威胁,你就主动辞职,想办法到下一家工作就好了。
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合同到期,我提出了离职,还需要等一个月以后离职吗。并且重新签订新合同吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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合同到期了,可以马上离职吗?
劳动者签了半年劳动合同,做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法,依法解除劳动合同。
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你好,劳动合同到期,已经六个月了,公司没有提出续签,现在本人提出离职,公司给与补偿吗
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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我与公司的劳动合同即将到期,我在这家公司差一个半月到期,公司未提出续签合同,因为想回老家工作,今天跟
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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工厂工厂管理不给辞职骂员工可以告吗
可以告,处理方式如下: 1. 向劳动行政部门投诉,电话12333,快速维权。 2. 申请调解组织调解,达成双方都能接受的解决方案。 3. 调解不成或不满仲裁结
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18岁以下16岁能否签订劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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提前解除退体返聘人员劳务合同,应赔偿没到期的劳务收入吗?
应支付赔偿。提前解除劳务合同,若合同有约定,按约定赔偿;无约定时,可参照《劳动合同法》规定支付经济补偿,根据工作年限计算。同时,双方也可协商达成一致后解除。
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