您好,我想问下,我们公司被收购了,更改劳动合同,工人会有补偿吗?

更新时间:2022-08-23 08:56:48
问题描述:
你好,我想问一下,我们公司被收购了。工人变更劳动合同会得到补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助798659 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司变更合同是否补偿员工要分具体情况,如果公司不与员工协商变更合同,员工可以要求补偿,也可以解除劳动合同
    2022-08-23 08:51:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助365287 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司主体变更职工拒签劳动合同是有补偿的。《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-08-23 08:54:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助171400 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-08-23 08:56:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司换老板,合同变更,员工是否有赔偿?
您好,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
变更劳动合同有赔偿么
变更劳动合同有赔偿么
变更劳动合同
变更劳动合同给补偿吗
变更劳动合同给补偿吗
变更劳动合同
您好,我公司人少,但是没有签劳动合同,公司要辞退我会有补偿吗?
没签劳动合同,可以要求公司支付二倍工资,公司辞退您要支付经济补偿金
全部15个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司法人变更,股权转让,员工会得到补偿吗?
您好,不会,这是公司股东之间的变更,与员工工资没有关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,如果公司改革或者被其他企业收购,但是员工不想去其他公司,会有补偿。谢谢你。
1、如果外资收购企业后,将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的,则原企业无需向职工支付经济补偿金。 2、如果收购后新成立的企业不接受职工在原企业的工龄
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想问一下假如公司辞退员工,职工是不是能够得到赔付??
你好,工资是多少? 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下如果公司裁员,员工能得到赔偿吗??
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以业务调整为由,变换工作内容,但不涉及劳动合同更改,会被公司辞退吗?是否有赔偿金?
工作内容的调整不需要对劳动合同进行变更。公司以你不同意转组为由解除劳动合同,是不需要支付补偿的。如果不是以这个理由又没有合理的理由解除是要支付补偿的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果学校有校企合作的公司,学生能否独立实习?
你好,请问是否签订了合同?合同上是如何约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有评不级的工伤,想解除劳动关系,能不能要求一次性就业补助金?
可以要求。处理方式:1. 与单位协商支付一次性伤残补助金;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,确保维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我能要求经济补偿吗?
除因员工个人原因外,其他任何情况导致劳动合同解除的,用人单位均应当支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司试用期签订实习合作协议,属于违法行为吗,如果是追究什么责任?
实习协议是约定实习期间的劳动关系,如果实习期满应当签订正式劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40676 人
在前公司离职,上月在职期间丢失公司配件价值1085元,现在公司说要找责任,意思是要我承担。
刚刚
王畅律师
近期帮助 620 人
车祸我主他次,保险全险,现在被起诉保险公司及我,我需要去法院质证吗?
刚刚
张建华律师
近期帮助 3042 人
人在外地,骂人者在异地,这个报警怎么报
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45545 人
我是原告,怎么可以参加摇号?
刚刚
东莞金桥百信律师
近期帮助 139 人
网络诈骗钱,可以通过诉讼找回吗?
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8661 人
就是我没收到钱,单位一次性伤残,一次性医疗,90000元,要我签字,才报工伤。
30秒前
范为真律师
近期帮助 329 人
他们赌钱天天收我利息叫他们还钱如果我现在去偷偷把车开走我算违法吗
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40676 人
我是实习生,原本6.16号离职,然后刚刚上级说让我明天或者后天离职
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询