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单位受伤44天先去医保，现改报工伤，可以吗
更新时间：2022-08-23 09:51:14
问题描述：
单位受伤44天先去医保，现改报工伤，可以吗
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2022-08-23 09:46:01
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你好，建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动
合同
，还需先
仲裁
确认事实
劳动关系
。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请
劳动争议
仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿
2022-08-23 09:48:18
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-08-23 09:51:14
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