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劳动合同纠纷
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员工和公司签正式合同可以在外面兼职吗?
更新时间:2022-11-30 17:44:28
问题描述:
员工和公司签正式
合同
可以在外面兼职吗?
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您好,详询劳动部门~
2022-08-23 11:55:41
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那得看公司的规定
2022-08-23 11:59:09
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你好,要根据公司合同确定
2022-08-23 12:01:02
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平均3分钟内
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兼职需要签订合同。用人单位需要与劳动者依法签订劳动合同,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头劳动协议,可以订立书面劳动合同。
2022-11-30 17:44:28
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在公司兼职可以签订劳务合同吗
劳动工伤
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公司给我签的兼职合同,社保公积金都没交,请问公司签的兼职合同合法吗,
你好具体是什么情况
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分公司可以签委托合同吗
民法典
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拆迁户签正式合同吗?
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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用人单位收押金我们怎么办
对用人单位收押金,常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑证据充分性、时效性等因素,以及个人权益受损程度,选择最有利于自己的解决
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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做满一个月保底,但是辞快工不给工资合法吗?
不合法。若用人单位拒付工资,可向劳动监察部门举报,要求支付工资及赔偿金。如情况紧急,可申请劳动仲裁,快速解决纠纷。注意保留证据,维护自身权益。
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