公司转岗，从推广人员到销售人员，工资从3000到1400，说不服从就辞退，这正常吗？违反劳动法吗？

更新时间：2022-08-23 13:51:48

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公司转岗，从推广人员到销售人员，工资从3000到1400，说不服从就辞退，这正常吗？违反劳动法吗？

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《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定，比如第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

2022-08-23 13:47:36

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企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定，末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度

2022-08-23 13:50:48

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