因合同快到期，于一礼拜后让签解除合同不于赔偿任何损失，这合理吗？

更新时间：2022-08-23 13:52:44

问题描述：

我想问一下，由于合同即将到期，公司在发出一周的经营困难通知后面临破产。公司在一周后签署并终止合同以补偿任何损失是不合理的。这合理吗？

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
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二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

2022-08-23 13:47:02

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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-08-23 13:51:06

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员工合同到期单位不续签的，单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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